-ifoa2dqhes.webp)
Økonomisk overblik
Hvad koster stress jeres virksomhed?
Lav mental trivsel og stress er en af de største skjulte omkostninger i erhvervslivet. Vores beregner giver jer et klart overblik over, hvor dyrt stress allerede koster – og viser samtidig, hvor stort potentiale der ligger i at investere i medarbejdernes trivsel. Gevinsten kan måles både i kroner på bundlinjen og i en sundere, mere produktiv arbejdsplads.
Sektioner på siden
💡 Klik på en sektion for at hoppe direkte til den
Grundlæggende oplysninger
Avancerede indstillinger
Beregner automatisk når du ændrer værdier
Baseline låst til 10,2 dage (DS 2023 (egen sygdom))
% produktivitetstab for berørte medarbejdere
Standard dansk arbejdsdag
Resultat
—
Årlig omkostning (DKK)
—%
Andel af lønsum
—
Berørte FTE
Marginalbesparelse (-1 pp)
−1 procentpoint stress
—
DKK årligt
Break-even pr. berørt pr. dag
−1 sygedag pr. berørt FTE
—
DKK pr. dag
Detaljer & metode
Baseline: 10,2 dage (Hele arbejdsmarkedet, 2023)
Mellemregninger
- Gns. årsløn pr. FTE = —
- Daglig lønomkostning = —
- Berørte FTE = —
- Ekstra sygedage i alt = —
- Fraværsomkostning (uden presenteeism) = —
- Presenteeism-omkostning = —
- Baseline sygedage i alt = 0 dage
- Ekstra stress-dage i alt = 0 dage
- Total sygedage = 0 dage
- Andel stress af total = 0 %
Antagelser
- Sektor/branche = Hele arbejdsmarkedet
- Baseline (dage) = 10.2
- Ekstra sygedage pr. berørt FTE = 16
- k-faktor = 1.5
- Arbejdsdage/år = 220
- Timer/dag (oplysning) = 7.4
- Presenteeism = 0.0%
Kilder (kort)
- Den Nationale Sundhedsprofil (SST) – stressandel
- Danmarks Statistik – sygefravær (10,2 dage, 2023)
- NFA/AE – omkostningskontekst ved stress
Metode